I mange brancher er vold og trusler blevet det største arbejdsmiljøproblem og hovedårsagen til sygefraværet. Vold og trusler er den direkte årsag til et stort antal jobskifte og overgang til ufrivillig ledighed og pensionering.
Hvad kan det handle om?
- Udadreagerende klienter i omsorgsarbejde
- Vrede borgere ved skranken i ekspeditionen
- Arbejde med psykisk syge patienter
- Arbejde med socialt dårligt tilpassede børn og unge
Hvis der er behov for akut hjælp til en medarbejder, anbefaler vi, at der laves et møde på virksomheden.
Det er vigtigt at få en afklaring om, hvad der primært er behov for, i forhold til volden. Vi tager gerne en gennemgående drøftelse af den vold, som almindeligvis er belastende i hverdagen, inden der udarbejdes forslag til en handleplan.
Er der behov for at få hjælp til en voldelig episode, kan det ofte være en god idé at invitere alle de medarbejdere, som har overværet voldsepisoden, med til samtalen.
AKON AS kan tilbyde:
- Kompetencegivende kurser vedrørende imødegåelse af volden i arbejdet.
- Udarbejdelse af beredskabsplaner for virksomheden.
- Kurser vedrørende kollegial støtte og omsorg til dem, det gik ud over.
- Psykologisk bearbejdning/debriefing i forbindelse med grænseoverskridende hændelser.
