Selv de bedst fungerende arbejdspladser med de mest forstående ledere, kan til tider møde problemer hos de ansatte der ikke umiddelbart er til at tackle.
Det kan enten være problemer af mere privat karakter som sygdom, skilsmisse, dødsfald, krisereaktioner eller andre ting.
Det kan være arbejdsrelaterede problemer såsom samarbejdsproblemer, fyringsrunder, stress, mobning, udbrændthed, konflikter osv.
Problemer af en sådan karakter kan være meget belastende for virksomheden, og påvirker arbejdsklimaet, samarbejdet og går ud over effektiviteten.
Uanset hvilken årsag problemerne har, er det i virksomhedens interesse, at medarbejderen bliver hjulpet igennem den svære tid på en hensigtsmæssig måde.
Alternativt kan være sygemeldinger, påvirkning af arbejdsmiljøet generelt.
AKON AS oplever at der er en stigende interesse for at få professionel rådgivning i disse vanskelige situationer.
Det kan være samtaleforløb med den enkelte, der har særlige behov, det kan også være samtaler med grupper af medarbejdere.
Det viser sig ofte, at der kun er behov for ganske få samtaler.
Det vil være en god investering for virksomheden at benytte sig af en professionel konsulent fra AKON AS.
